the Art of Hosting and Harvestingに参加してみた
週末、まだ日本で紹介されていないが、北欧発のナチュラルステップを素にしたユニーくな教育プログラムがあるということで、ワークショップに参加してみた。 http://aoh2014.jp/practical-information/ 正式なタイトルは『Art of Hosting and Harvesting conversations that matter: ヨーロッパ発のトレーニングで、「人を巻き込んで自分の望む変化を創り出していきたい」企業、行政、NGO、起業家等、幅広い層、が、自分を変えて、人を巻き込んでいくことで実際に、自分の組織、社会に変化を創り出していこうとうするものである。 大事な話をホストし、収穫し、次に繋げていくためのアート』だそうだ。 「もてなすこと」「意味をみつけること」「人と一緒に話をすること」はすべての人間にできること。それに気づいて実践を始めよう、という呼びかけのトレーニングなのだ。 実際、ワークショップの翌日から使える実践の枠組みを学習したり、 自分や自分を含めた周りの変化を起こすための勇気が湧いたり、 「なにかの理由でうまく進んでいないこと」を動かす原動力になったり、 また、今の世界をどう見るのかについての、システム的な理解を得て、 その上で対話を体験することが出来るのだという。 日本ではまだきちんと紹介されてないので、翻訳もなくいまひとつ理解が 出来ない部分もあるが 興味深かった点をあげてみたい。 社会に作りだしたい変化は何か ニーズと背景を明確化. 誰が何のためにやっているのか、 何を成果を求められているのかを 明確にする まず自分のまわりの小さなグループ、決定権をもつグループに呼びかけ 話し合いの場をつくる そこで話し合われたエッセンスを収穫して、提案する。 たくさんの人と話す場合、ペアで、次に４人でというふうにしてその中で最も重要は ストーリーを発表何度も出て来たてテーマを全員でシェアしkeywordを読み上げる。 集団や社会の中では、なかなか反対の人々の声に圧倒されてしまいそうだが 自分の心の中に敵意がなければ、敵は存在しない。 自分と目的を一体化して恐怖心に染まらない。 誰でも見られる形に話し合いの収穫を残すことで。 To co-create the
